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1. 中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
2. 浙江诚信人才资源交流服务有限公司
3. 浙江华荣人力资源开发有限公司
4. 浙江雷博人力资源开发有限公司
纸质出版:2026
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柴正一, 陈鑫坤, 云阔, 等. 电力安全生产标准化自评审体系构建与风险管控策略[J]. 电力安全技术, 2026,28(9):11-15+21.
柴正一, 陈鑫坤, 云阔, et al. 电力安全生产标准化自评审体系构建与风险管控策略[J]. 2026, 28(9): 11-15+21.
柴正一, 陈鑫坤, 云阔, 等. 电力安全生产标准化自评审体系构建与风险管控策略[J]. 电力安全技术, 2026,28(9):11-15+21. DOI:
柴正一, 陈鑫坤, 云阔, et al. 电力安全生产标准化自评审体系构建与风险管控策略[J]. 2026, 28(9): 11-15+21. DOI:
针对电力建设工程安全生产标准化自评审中存在的顶层设计与基层执行衔接不畅、风险管控针对性不足等问题,提出一套4层金字塔自评审体系及配套的风险管控策略,即基于系统安全工程与PDCA(plan
do
check
act)循环理论,构建涵盖战略导向层、过程控制层、作业执行层、合规基准层的金字塔自评审体系,并阐明各层级的功能定位与交互逻辑;同时结合典型风险特征,从领导力驱动、多体系融合、双重预防机制落地、科技赋能与安全文化培育5个维度,提出系统化的风险管控与持续改进机制。研究结果表明,该体系通过层级协同与闭环管理,可有效推动自评审由形式化向实效化转变,提升电力建设工程的安全治理能力与重大事故风险防范水平,为电力建设领域安全生产标准化自评审提供具有可操作性的理论框架与实践指南。
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